Лично тащит команду вперед. Product owners и тим-лиды
Является предпринимателем или руководителем и чувствует, что отвечает за результат
Верит, что именно команды совершают прорывы, и убежден, что команда должнабыть сильной изнутри
Стремится развивать себя и своих людей через правильные вопросы
- 1 Как думает команда? Рассматриваем мышление под микроскопом.
- 2 Как провести самый эффективный мозговой штурм? Опыт десятилетий в одном занятии.
- 3 Как задавать людям сильные вопросы, для того, чтобы люди создавали сильные идеи?
- 4 Как раскрывать потенциал каждого участника команды? Учимся на практике извлекать из людей максимум.
в неделю
после каждого урока
с обратной связью
с автором
мыслительное взаимодействие команд по микросекундам
правильные вопросы и управлять мышлением
в рамках командного взаимодействия на каждом занятии
от куратора